VUCA時代におけるキャリアや働き方とは？日立製作所主催「Social Tech Talk #02」イベントレポート
VUCA（Volatility・Uncertainty・Complexity・Ambiguity）の時代と言われる現在、旧来型の予測可能なキャリアモデル…
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37作品が一次審査へ！！ U-22プログラミング・コンテスト2021 事前審査結果発表
「U-22プログラミング・コンテスト」を主催する U-22プログラミング・コンテスト実行委員会は、エントリー374作品（応募者総数1,323名）のうち、…
世界中のダークデータを抽出せよ。日立製作所 × スタンフォード大学の北米戦略について聞いてみた
「データは21世紀における石油」という表現がなされるほど、データドリブンな社会への期待値が高まっている昨今ですが、企業内の情報資産には、まだまだデジタル…
IT業界30年選手が設計する「エンジニア研修」。優秀な人材が夢テクノロジーに集まる理由とは
あらゆる組織の成長戦略においてDX（デジタル・トランスフォーメーション）の実践は、今や不可欠な取り組みとなっています。それに伴って、優秀なI…
毎年1,000名単位でエンジニアが増加。夢テクノロジーが進めるIT人材エコシステム戦略とは
多くの企業がDXを進める中で、大きな課題として経営者を悩ませているのが「ITエンジニア」の人材不足でしょう。経済産業省が2016年6月に発表した…
OT×ITで社会イノベーションに切り込む！今、日立製作所のクラウドエンジニアが面白い
今や、それなしではビジネスが回らない「クラウド」。ほんの数年前まではビジネスでのクラウド利用、特に基幹システムを含めたミッションクリティカルな領域での利…
日立のエンジニアライフの実態とは？超エンジニアドリブンな、OSSセンタのワークスタイルに迫る。
社会の共有財産として、コミュニティドリブンな貢献によって進化してきたオープンソースソフトウェア（以下、OSS）。デジタル分野での先進機能はOSSによって…
ファッションから「だるまさんがころんだ」まで。AIの民主化を目指すハッカソンに潜入 〜日立 × Intel AI Hackathonレポート
2021年6月、日立製作所 Lumada Data Science Lab.とIntel（以下、インテル）が、オープンイノベーションの創出を目的にオンラ…
大自然に近い生活とキャリアを両立。アクセンチュア・イノベーションセンター北海道で働く魅力とは
働き方の多様化が加速し、テレワークやワーケーション、2拠点生活など、ロケーションフリーな働き方を選択する人が増えていると感じます。しかし、携わる…
LINEグループの成長を担うLINE Growth Technologyのこれまでとこれから「Growth開発は運用ではなくサービス運営の課題解決」
日本の標準的なコミュニケーションツールとなっている「LINE」を中心に、多種多様なサービスを展開しているLINEグループが「Growth（グロース）領域…