IT業界30年選手が設計する「エンジニア研修」。優秀な人材が夢テクノロジーに集まる理由とは
あらゆる組織の成長戦略においてDX（デジタル・トランスフォーメーション）の実践は、今や不可欠な取り組みとなっています。それに伴って、優秀なI…
インタビュー
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毎年1,000名単位でエンジニアが増加。夢テクノロジーが進めるIT人材エコシステム戦略とは
多くの企業がDXを進める中で、大きな課題として経営者を悩ませているのが「ITエンジニア」の人材不足でしょう。経済産業省が2016年6月に発表した…
OT×ITで社会イノベーションに切り込む！今、日立製作所のクラウドエンジニアが面白い
今や、それなしではビジネスが回らない「クラウド」。ほんの数年前まではビジネスでのクラウド利用、特に基幹システムを含めたミッションクリティカルな領域での利…
日立のエンジニアライフの実態とは？超エンジニアドリブンな、OSSセンタのワークスタイルに迫る。
社会の共有財産として、コミュニティドリブンな貢献によって進化してきたオープンソースソフトウェア（以下、OSS）。デジタル分野での先進機能はOSSによって…
大自然に近い生活とキャリアを両立。アクセンチュア・イノベーションセンター北海道で働く魅力とは
働き方の多様化が加速し、テレワークやワーケーション、2拠点生活など、ロケーションフリーな働き方を選択する人が増えていると感じます。しかし、携わる…
LINEグループの成長を担うLINE Growth Technologyのこれまでとこれから「Growth開発は運用ではなくサービス運営の課題解決」
日本の標準的なコミュニケーションツールとなっている「LINE」を中心に、多種多様なサービスを展開しているLINEグループが「Growth（グロース）領域…
海外共同研究から生まれたイノベーション。日立の研究者が、ドイツ人工知能研究で過ごした2年間に迫る。
普段いる場所とは異なる環境に身を置くと、コンフォートゾーンではなくなり一定のストレスがかかる一方で、学びが加速する傾向が強いことも事実です。研究において…
研究開発寄りのプロダクト開発は面白い！日立グループを実験場にAI-OCRを活用した「帳票認識サービス」の担当技術者が語るやりがい
環境負荷や業務効率の観点で、数年前より機運が高まっている「企業のペーパーレス化」。2020年のコロナ禍によってその流れはさらに加速し、組織構造を含めたワ…
専門企業ならではの技術と知見でクラウドのセキュリティを一段上に。「Trend Micro Cloud One™」 とは
デジタルトランスフォーメーション（DX）を通して生き残りを図り、新たな付加価値を生み出してビジネスを成長させていこうと考えている企業にとって、クラウドという新た…
バリューフィットを大切にするユーザベースのメンバーに、「The 7 Values」を深掘って聞いてみた
企業の存在意義や行動指針、社会的ポジションなどを定義するために設定されるミッションやバリュー。これらへの共感度が強ければ強いほどに、組織へのエンゲージメ…